吉林市凤凰妇产医院 * 2013年4月25日
落实《2013年吉林省全民健康生活方式四年促进计划方案》
我院加大自然分娩宣教力度 促进助产服务上水平
本刊讯（苑轩）3月15日，吉林市、昌邑区卫生局就落实《2013年吉林省全民健康生活方式四年促进计划实施方案》发出通知，要求在2013年3月至4月间，开展“母婴健康知识宣传月活动”。我院领导班子认真学习通知精神，认为：妇女儿童健康关系着社会的文明、国家的未来和人类的健康发展，作为妇产科怎样医院，我们对保障母亲和儿童的健康，提高人口素质，增强公民的健康知识和责任意识，提升助产服务水平，担负着责无旁贷的责任和义务。因此，我院认真制定了开展“母婴健康知识宣传月活动”的实施方案，并且于3月初开始抓紧实施，既扩大了宣传的社会影响面，又有力地增强了医护人员“关爱母婴健康，倡导自然分娩”的责任意识和服务能力，对积极降低剖宫产率，提升助产服务水平发挥了重要作用。
首先，我院利用在主流媒体拥有健康知识宣传专栏和主题讲座的优势，在吉林市电视台《凤凰名医堂》专题节目中由妇科专家讲解《亲近自然分娩 摒弃剖宫产》知识外，已从3月14日起，在江城日报05版发表了《多措并举助孕产妇科学营养》、《加强孕妇产前心理疏导》、《95%的女性都有能力自然分娩》、《选准季节受孕 促进母婴健康》、《能不剖，一定不要剖！》的一系列文章。
强化院内宣传，增强孕产妇选择自然分娩的信心。在我院每周六进行的“准妈妈课堂”上，我们制作了倡导自然分娩的专题片，由于知名妇科专家毕秀英、哈晓颖
等，联系丰富医学知识和大量临床病例，作孕育知识讲座。在进行广泛宣传基础上，要求各个医疗科室人员积极的孕产妇及其家属做好耐心细致的思想教育工作，利用产前检查和待产等时机，与产妇及家属加强沟通，让他们了解剖宫产应该具备的手术指征，了解自然分娩对母婴健康的好处，增强选择自然分娩信心，减少人为干预，争取在选择分娩方式阶段将剖宫产率降下来。
加强产科制度建设和质量管理，确保母婴安全。在积极开展倡导自然分娩宣传疏导的同时，我院把加强产科制度建设和质量管理放在突出位置，力求通过制度建设和技术服务质量确保母婴安全。从今年以来，我院加强剖宫产手术管理，在产科全面推行主治医师、科主任、主管院长签字责任制，除急诊剖宫产手术先手术后审批外，对每例分娩方式的确定、特别是剖宫产手术的选择，必须经过科主任或主管领导审批后，方可实施手术。在产科制度建设方面，我院已先后制定了产科自我评价制度、疑难病例讨论制度、转诊会诊制度、危重孕产妇报告制度等一系列产科制度，建立产科防范和处置医疗事故预案、急诊救治预案，加强孕产妇系统管理，落实高危孕妇筛查、管理的各项措施，扎扎实实提高产科医疗质量，为保障母婴健康与安全做出不懈努力。
据了解，在“母婴健康知识宣传月”活动的推动下，4月份以来我院剖宫产率已经出现明显下降趋势。
市农合办对我院新农合工作进行全面检查时评价：
凤凰妇产医院新农合管理处于全市领先水平
本刊讯（合管办）4月18日，市农合办在主任亲自带领下，一行8人对我院新农合管理工作进行了全面而细致的检查，检查组通过听取汇报、审查各项工作档案、记录资料，到疗区各个部门随机调查患者，对门诊和疗区医生进行业务知识考核，检查组在进行检查情况反馈时一致评价：凤凰妇产医院新农合管理处于全市领先水平！
几年来，我院领导班子把新农合管理作为医院依法依规运营的重要内容，首先在机构建设上成立了由一把手负全责的新农合领导机构，并配备业务精素质好的工作人员设立了新农合管理办公室；在制度建设上完善了办公室工作制度、工作人员岗位责任制、参合农民报销制度、新农合例会制度、全员培训制度、信息公开制度、费用控制制度等十多项管理制度，真正做到了新农合工作全程在制度规范下运行。检查组对我院信息系统建设给予高度评价，认为我院信息化管理系统建设规范，软件系统完善，能够直接与市合管办及各县市区农合管理机构联网对接，顺利开展即使结算义务，在全市都是少有的。
检查组还对我院今年以来实现多项单病种费用下降给予充分肯定。今年1-3月，我院收治新农合病人126例，住院病人出院符合率达99%以上，平均住院天数降低了0.4天。住院费用降低了852.24元。患者术后感染率为零。所有新农合住院患者均能按实际补偿比例报销。对新农合服务政策、信息公开、透明和坚持编发新农合工作简报表示赞赏。
对于我院能在每次检查后积极整改工作中存在的问题，不断提高工作水平，检查组非常满意。这次仍发现我院在个别收费项目上存在多收、少收及漏收等现象，院领导已针对问题立即组织整改。把检查作为改进工作、提高服务能力和水平的动力，已经成为我院一种良好传统作风。
