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39期:我院启动2012职工系列文体活动
时间:2012年07月14日 来源:吉林市凤凰妇产医院 注:版权图文,严禁转载

编者感言:


    七月流火。七月催人奋进。凤凰妇产医院的七月:骄阳下,白衣天使呐喊声中展开了力量的角逐;热烈辉煌的殿堂里,员工们精神抖擞、激情澎湃,把敬业的心声吐露。七月是加油站,七月是新起点,在鲜红的旗帜下誓师:凤凰人的目标坚定不移:办江城最好的妇产医院!


咱们凤凰有力量!


拔河比赛四支队伍合影留念


我院启动2012职工系列文体活动


拔河比赛展现团结、拼搏、奋进的团队精神


    本刊讯 (欣炫)7月13日,我院2012年职工系列文体活动启动,并成功举行了拔河比赛。当日下午,全院员工组成四支队伍,在医院门前小广场展开激烈较量,经过两轮4场比赛,决出了一二三四名次。院领导为参赛队伍颁奖后,全体参赛者还在骄阳下合影留念,充分展示了凤凰员工团结、拼搏、奋进争先的团队精神。据医院工会主席曹淑媛透露:由医院工会、团委组织开展的职工系列文体活动,得到了董事长、总经理的关怀与大力支持,不仅在活动时间上给予保证,还拿出资金给大家颁发奖品,下半年,我院还将陆续开展球类、棋类比赛和登山、秋游等多项活动,以丰富职工精神文化及娱乐生活。


 


以优异成绩迎接党的“十八大”召开


“业主让我上岗 我助医院发展”


主题演讲赛大获成功


    本刊讯(欣炫)7月20日下午,我院举办的“迎接党的十八大召开 ‘业主让我上岗 我助医院发展’主题演讲赛”精彩上演,全院各个部门派出的16名选手经过充分展示,6名选手分别获得一二三等奖,10名选手获得优秀奖。


    “业主让我上岗 我助医院发展”是我院党组织在发挥党员先锋作用、开展非公党建立功竞赛活动中的一项重要活动。我院将这项活动延伸到整个员工团队建设之中,充分发挥全体员工以院为家、爱岗敬业的积极性和创造性,从6月初即开始部署、筹备这次主题演讲赛。演讲赛的筹备工作得到全院各个部门领导的倾力支持,不少科主任都亲自动手帮助选手撰写和修改演讲稿,几位部门主任还率先登台演讲,对演讲赛的高质量举办起到了重要作用。


    张玉华院长在演讲赛结束讲话时说:大赛的成功再一次展示了凤凰人的凝聚力、创造力和聪明才智,演讲活动对于共产党员来说是一次生动的先进性教育,对于团员青年来说是一次成才有为的精神激励,对于全体员工来说是一次感恩企业、爱岗敬业的职业精神历练,也是对每个员工、每个岗位工作的一次自我检阅、自觉提升。这次演讲赛演讲赛就像加油站一样,必将推动我院今后发展迈上一个新台阶。她希望大家发扬演讲中总结出来的好经验、好作风,把演讲赛中表现出来的豪情壮志,转化为加快医院发展的实际行动,支持医院在办人民满意医院中取得新的业绩。祝愿大家在和谐、愉悦的氛围下开心生活,快乐工作!


(照片:依次为主持人、评委和获得1、2、3等奖的演讲人在演讲赛中。)


全市妇幼保健检查对我院给予高度评价


    本刊讯 2012年7月5日,吉林市卫生局妇幼处、昌邑区卫生局妇幼科及市妇幼保健院、区妇幼保健院等多部门,在市卫生局相关负责人带领下,对我院产科门诊和产科疗区进行了检查。检查组总体评价我院:每次检查都要新变化,新亮点。


    当日下午,检查组首先来到产科门诊了解执业医生的工作情况,又走进产妇病房询问她们在我院生产的感受,尔后在会议上听取情况介绍,抽查部分病历,检查妇产科医护人员的执业资格、资质。检查组对我院妇产科病历书写规范准确、详细给以较高评价。检查组透露,我院上半年在全区医疗机构新生儿接生数量是最高的。当了解到在全部新生儿中有40%以上为自然分娩时,检查组对我院的接生能力表示赞赏,认为这在全市妇产科中比较是先进的。检查组希望我院继续努力,争取实现45%以上的自然分娩率。市卫生局和市妇幼保健院的领导说,他们已经是第四次对我院进行这样的检查了,每次检查都能看到新变化,新气象。


又讯


    7月18日、20日市卫生监督所、放射设备管理部门等对我院医学检验、感染管理和放射科进行了专项检查,整体评价比较满意,特别是认为我院医疗垃圾管理工作到位;放射科已经完全符合投入使用要求。


(7月25日,我院邀请消防部门专家对医疗护理一线人员进行消防知识培训)

 

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