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49期:纪念“5.12”国际护士节技能操作表演表彰大会
时间:2013年08月03日 来源:吉林市凤凰妇产医院 注:版权图文,严禁转载

      吉林市凤凰妇产医院               *                    2013年5月20日  


      心肺复苏技能操作大赛促进业务素质提升


      青年节护士节期间一批优秀医护受到表彰


      本刊讯(党办)在纪念“五.四”青年节暨“5.12”国际护士节系列活动中,由护理部、院团委组织进行的心肺复苏技能操作大赛于4月27日落下帷幕。经过各个科室认真组织技能操作培训和一次性决赛,有7名医生、护士分获一二三等奖,13名护士获得优秀奖。其中:


      一等奖:成人心肺复苏,由疗区护士李婧获得;


      二等奖:新生儿窒息双人心肺复苏,由分娩室护士李昕晟、郭淑娟获得;


      三等奖:成人心肺复苏,由疗区医生许红梅、沈艳霞、疗区护士王聪、静点室护士田野获得;


      手术室护士姜昕彤、治疗室护士郭秀玲、静点大厅护士周胜男、疗区护士田雪娜、崔永红、张迪、王婷、田蕴含、赵友惠、朱艳红、余淼、张贺、刘洋获得优秀奖。


      4月27日,经院领导决定,授予李婧、王聪、田野、李昕晟、郭淑娟优秀护士,授予许红梅、沈艳霞优秀青年医生称号。在当日举行的表彰大会上,业务院长毕秀英代表领导班子宣布表彰决定,号召全体员工向取得技能操作大赛奖项和获得优秀青年医生、优秀护士的先进个人学习,形成积极专研业务技术的好风气,提高服务质量,为促进医院发展做出积极贡献。

 


 
获二等奖的李昕晟、郭淑娟作新生儿心肺复苏表演。
 
       把优质服务作为立院兴院的根本大计


      优质服务大讨论和优质服务竞赛推动各项工作上水平


      本刊讯(苑办)在4月27日举行的纪念“5.12”国际护士节暨优秀医护表彰大会上,院长张玉华代表院领导班子提出:根据年初确定的把2013年作为“质量效益年”的整体工作思路,决定从5月份开始,在全院以医疗服务一线为主体,全面开展优质服务竞赛活动,以这项活动为载体,提高医疗服务质量,确保医疗安全,努力实现年度工作目标,推动医院持续发展。作为这项活动的起步内容,决定拿出5月份时间,开展优质服务大讨论,要求各个科室针对自身特点,摆问题,找差距,制定整改措施,把优质服务竞赛活动扎扎实实开展起来。


      为指导各科室搞好大讨论,院办专门下发了张院长讲话、优质服务竞赛活动细则等文件,供大家学习参考。院领导还对机关人员做出对口联系指导科室讨论的安排。从5月第一周开始,在机关人员的指导下,大讨论按照学习文件、查找问题、制定改进措施的步骤进行,对于转变大家的优质服务意识,认识工作中存问题,调动参加优质服务竞赛的积极性产生了良好作用。进入5月以来,全院医疗服务质量不断提升,卫生环境和安全管理呈现新的面貌,优质服务竞赛活动渐入佳境。

 


 
照片:院领导和专家组与获奖人员合影留念
 

      倡导自然分娩  关爱母婴健康


      我院出台措施大力降低剖宫产率


      本刊讯(伊雾)5月8日,我院就制定《加强产科质量管理努力降低剖宫产率的整改措施》下发文件,对如何倡导自然分娩、降低剖宫产率提出5个方面12条改进措施。要求各医疗科室特别是产科科室,要按照措施要求,扎扎实实提高产科及助产技术质量管理,按照《吉林省助产技术规范》实现降低剖宫产率目标,为保障母婴健康与安全做出不懈努力。


      剖宫产率偏高已经影响到我院的运营水平。措施要求全院必须充分认识剖宫率居高不下对于医院发展的严重影响,增强为降低剖宫产率而努力的责任意识。按照措施规定,在产科质量管理中将实行产科院长、科主任层层把关制度,凡需要剖宫产的病例必须周术前讨论和指征评估,除急诊手术外,每例分娩方式的选择、特别是剖宫产手术的决定,必须由科主任、业务院长审查批准。全院将定期开展剖宫产病例分析,并积极接受上级医疗主管部门的检查指导,坚决纠正和查处不具指征的剖宫产医疗行为。


      据统计分析,从4月份以来,随着我院加强宣传教育,坚决执行助产技术规范等一系列措施的实行,剖宫产率已经有了显著下降。结合正在开展的优质服务大讨论和优质服务竞赛活动开展,医疗医技科室积极进行自查自纠,结合科室情况制定进一步改进措施,降低剖宫产率工作将取得更好成绩,达到各级主管部门提出的质量标准,使我院助产服务水平走在行业前列。

 


 
业务院长毕秀英在为医护人员作降低剖宫产率、开展无痛分娩业务培训。

 

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